Burnout prevenció és coaching „Még ezt az utolsó projektet befejezem és utána szünetet tartok és minden rendben lesz.” „Ha én nem fejezem be ezt a munkát, akkor ki fejezi be? Senki!” „Jól dolgozom nyomás...
When we are looking at the world of work, it is clear from the feedback of many Human Resource (HR) and Learning and Development (L&D) practitioners; it is critical to have the best talent in the workplace...
A Magyarországi Coach-szervezetek Szövetsége 2019-óta évente ítéli oda a coach szakma népszerűsítésére, kiemelkedő eredményeinek, meghatározó személyiségeinek elismerésére alapított díjait, nyolc különböző...
Március 12-én érkezik az év legklasszabb HR eseménye Kecskemétre! Az eseményen a regionális munkaerőpiac kihívásai is megvitatásra kerülnek, és tapasztalatot cserélhetsz a megszokott HR Fest stílusban...
Kedves Coach Kollégánk, Szeretnénk meghívni Téged egy izgalmas és inspiráló eseményre, amelynek középpontjában a coaching jövője áll. A Magyarországi Coach-szervezetek Szövetsége rendezvényén lehetőséged lesz...
Burnout prevenció és coaching „Még ezt az utolsó projektet befejezem és utána szünetet tartok és minden rendben lesz.” „Ha én nem fejezem be ezt a munkát, akkor ki fejezi be? Senki!” „Jól dolgozom nyomás alatt, ha nincs...
A Magyarországi Coach-szervezetek Szövetsége 2019-óta évente ítéli oda a coach szakma népszerűsítésére, kiemelkedő eredményeinek, meghatározó személyiségeinek elismerésére alapított díjait, nyolc különböző kategóriában...
Kedves Coach Kollégánk, Szeretnénk meghívni Téged egy izgalmas és inspiráló eseményre, amelynek középpontjában a coaching jövője áll. A Magyarországi Coach-szervezetek Szövetsége rendezvényén lehetőséged lesz megosztani...
A létezés szelektív vakság – fogalmaz[1] Georg Spencer-Brown. A coachként létezés a szelektív vakság csökkentésére tett folyamatos erőfeszítés, törekvés és elhivatottság. A coach oklevél megszerzésekor, kezdőként azt...
Az ICF Magyar Tagozata 2011 óta minden évben meghirdeti Az Év ICF Coacha pályázatot. A megmérettetésen az ICF Magyar Tagozatának tagjai vehetnek részt úgy, hogy az adott évben befejezett coaching folyamatuk esetleírását...
Előszó Szívvel vezetni – Magyar Coachszemle 2023/2. Amikor az „előszó” hat betűjét leírtam, perceken át csak néztem az előttem levő üres papírt, és egyre inkább az a gondolat erősödött bennem, hogy végtelenül...
Az ICF Elnöki Díjat azért hívta életre az ICF Magyar Tagozata, hogy elismerést adhasson azon kollégáinknak, akik nagyon sokat tesznek önkéntesen és önzetlenül az ICF Magyar Tagozatáért, támogatják az egyes...
A sikeres coaching alapja a coach szakmai sztenderdek egyértelmű iránymutatásának megértése és következetes betartása, a coaching folyamatában való tudatos jelenlét, az ügyfél felé odafordulás. Vannak azonban tényezők...
Elkötelezett híve vagyok a szervezet, a szakember/vezető számára megfelelő ütemben zajló folyamatos fejlődésnek, a látkép tágító tudásbeépítésnek és a készségek önreflektív edzésének. Fejlesztőként talán nem is tehetek...
A Magyar Coachszemle független szakmai folyóirat. Célja, hogy elősegítse a coaching magyar nyelvű, tudományos igényű szakmai bázisának, tudástárának megteremtését.
Minden jog fenntartva © 2024 Magyar Coachszemle · Weboldalt készítette Félegyházi Balázs · Weboldal motor: WordPress
