A családbarát szemlélet nem stratégia, hanem alapérték Egy informatikai kisvállalat, egy építőipari cég és egy barkácsáruházlánc nyerte Az Év Családbarát Vállalata fődíját. Az elismeréseket pénteken a Budapest...
Forrás: Profitline.hu “A Vállalkozások munkaerő támogatása programban megítélt összes forrás már meghaladta a 15 milliárd forintot. Mostanáig több mint 34 ezer regisztrált álláskereső új munkaadója...
Az ambiguitás és az ambiguitástolerancia Minden bizonnyal sokan felkapták a fejüket a címet olvasva.”Már megint mi ez az új őrület?” Megnyugtatok mindenkit, hogy az ambiguitásban nincs semmi újdonság. Mint...
A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom ötödik éve ítéli oda a Kopp-Skrabski-díjat, amellyel azokat a személyeket jutalmazza, akik egy egészséges társadalom, támogató közösségek létrejöttéért, a...
Vendégszerzőink Borsfay Krisztina és Molnár Erika írásaForrás: Üvegplafon A párommal minden tök jól ment, amíg nem jöttek a gyerekek. Együtt csináltunk mindent, úgy éreztem, hogy elfogad, és egyenlőek vagyunk...
A családbarát szemlélet nem stratégia, hanem alapérték Egy informatikai kisvállalat, egy építőipari cég és egy barkácsáruházlánc nyerte Az Év Családbarát Vállalata fődíját. Az elismeréseket pénteken a Budapest Music...
Az ambiguitás és az ambiguitástolerancia Minden bizonnyal sokan felkapták a fejüket a címet olvasva.”Már megint mi ez az új őrület?” Megnyugtatok mindenkit, hogy az ambiguitásban nincs semmi újdonság. Mint emberi...
Vendégszerzőink Borsfay Krisztina és Molnár Erika írásaForrás: Üvegplafon A párommal minden tök jól ment, amíg nem jöttek a gyerekek. Együtt csináltunk mindent, úgy éreztem, hogy elfogad, és egyenlőek vagyunk. Nekem is...
A családbarát szemlélet nem stratégia, hanem alapérték Egy informatikai kisvállalat, egy építőipari cég és egy barkácsáruházlánc nyerte Az Év Családbarát Vállalata fődíját. Az elismeréseket pénteken a Budapest Music...
Az ambiguitás és az ambiguitástolerancia Minden bizonnyal sokan felkapták a fejüket a címet olvasva.”Már megint mi ez az új őrület?” Megnyugtatok mindenkit, hogy az ambiguitásban nincs semmi újdonság. Mint emberi...
Az ember kozmikus mivoltának helyreállítása sosem volt sürgetőbb, s láthatóan olyan időket is élünk, ahol ez az igény azokban is megszületik, akik nem tudják világosan megfogalmazni mindezt, csupán belülről érzik, hogy...
Végre! Úgy értem, hogy végre valaki nem csak a vezetőkkel foglalkozik! Marjai Viktor saját, 12 évnyi multinacionális cégeknél szerzett tapasztalataira, sikereire és kudarcaira, továbbá vezetői karrierjének...
Komócsin Laura megkerülhetetlen alakja a hazai coaching szakmának. Többek között könyveket, szakmai rendezvényeket, térítésmentesen letölthető coaching gyakorlatokat köszönhetünk neki. Néhány hete azzal az ötletével...
Ma délután Kurtán Klára és Szabó Tibor mutatta be az általuk végzett, coach-képzéseket górcsó alá vevő kutatás eredményeit. Az eseményen Szerkesztőségünk is részt vett. Magyarországon először készült kutatás a hazai...
A Magyar Coachszemle független szakmai folyóirat. Célja, hogy elősegítse a coaching magyar nyelvű, tudományos igényű szakmai bázisának, tudástárának megteremtését.
Minden jog fenntartva © 2021 Magyar Coachszemle · Weboldalt készítette Félegyházi Balázs · Weboldal motor: WordPress
