Az elmúlt időszak jelentős változásokat hozott munkafronton mind a cégtulajdonosok, mind pedig a munkavállalók szemszögéből nézve. Egy ideje hazánkban is nagyobb hangsúlyt fektetnek a cégek a munkáltatói márka, azaz az...
Irányok
Irányok rovatunk a coaching különféle irányzatainak bemutatását célozza. Régi és új módszertani elképzelések, különböző szakterületek, rendszerek, üzleti és életvezetési coaching témaköreiről is olvashatnak itt.
Cikksorozat a csoportos coachingról. 3. rész: A tanulási szintek és a készségfejlesztés
Mindenkinek ismerős az a jelenség, hogy akár a cég, akár az egyén beleöl rengeteg pénzt egy tanulási folyamatba, és végül a tanultakból szinte semmi nem épül be a gyakorlatba. Azt tapasztalom, hogy a csoportos coaching...
Cikksorozat a csoportos coachingról. 1. rész: Mit, hol, miért?
Egyre népszerűbbek nálunk is a csoportos coaching különböző formái, akár önállóan, akár tréning utánkövetésként, akár komplex szervezetfejlesztési folyamat részeként. Sokféleképpen használhatjuk, számos cél eléréshez...
