Változásmenedzsment tréning

Mik a sikeres változásmenedzsment pszichológiai, szociálpszichológiai alapösszefüggései? Hogyan tudunk valós viselkedésváltozást elérni? Milyen eszközökkel lehet változást menedzselni? Mi az én szerepem a változásban? Hogyan kezeljem a változást és hogyan támogassam kollégáimat a folyamatban? Mik a változás kulcselemei? Többek között ezekkel a témákkal foglalkozik a változásmenedzsment tréning.

Mik a sikeres változásmenedzsment pszichológiai, szociálpszichológiai alapösszefüggései? Hogyan tudunk valós viselkedésváltozást elérni? Milyen eszközökkel lehet változást menedzselni? Mi az én szerepem a változásban? Hogyan kezeljem a változást és hogyan támogassam kollégáimat a folyamatban? Mik a változás kulcselemei? Többek között ezekkel a témákkal foglalkozik a változásmenedzsment tréning.

A tréning a változások helyes kezelésében, a változásokkal járó kihívásoknak való megfelelésben és az eredményesebb, teljesebb élet elérésében segíti a résztvevőket.

A tréning eredményeképpen a résztvevők:

  • megismeri a változási folyamatok kulcselemeit, a változások egyéni vagy szervezeti szintű irányításához szükséges fő irányelveket
  • megismeri a változás megélésének pszichológiai hátterét
  • képessé válik azonosítani a szervezeti változások egyéni szintű hatásait
  • megismeri a változás különböző szakaszait és képessé válik felismerni ezeket mind önmagán, mind kollégái, partnerei viselkedésében
  • a szakaszok ismeretében képessé válik segíteni kollégáinak, partnereinek a változások kezelésében, konstruktív megélésében.
  • képessé válik helyes kommunikációval környezetét is segíteni és támogatni a változás folyamatában.
  • megtanulja meglátni a változásban rejlő lehetőséget, és azokat saját hasznára fordítani,

Kiknek hasznos a tréning?

  • vezetőknek, akik vállalatukban a változás folyamatait helyesen szeretnék irányítani,
  • mindenkinek, akinek a magánéletében, munkájában változás következett be,
  • mindazoknak, akik segítő, támogató szerepkörben, munkakörben dolgoznak
  • mindazoknak, akik munkahelyükön szervezeti szintű döntések előkészítésében, kialakításában vesznek részt
  • mindazoknak, akik gyakran nyernek vezető szerepet új stratégiák implementációja során
  • mindazoknak, akiknek fontos, hogy munkatársaikat, beosztottaikat napjaink gyorsan változó világában is folyamatosan motiválni tudják.
  • mindenkinek, aki szeretné életét tudatosan, pozitív módon irányítani, jövőjét tervezni.

A tréning témái:

  • A sikeres változásmenedzsment pszichológiai, szociálpszichológiai alapösszefüggései. Hogyan tudunk valós viselkedésváltozást elérni?
  • Betekintés a változásmenedzsment eszköztárába
  • Változás, Szervezet, Én
  • A változás kezelése
  • Hogyan támogassam a kollégáimat a változási folyamatban?
  • A változás kulcselemei

A képzés helyszíne: GROW Csoport iroda tréningterme, 1037 Budapest, Montevideo u. 2/c.
A képzés trénere: Csigás Zoltán, tanácsadó, tréner
A tréning időpontjai: 2013. május 6-7.
A képzés részvételi díja: 115.000.-Ft +ÁFA/fő, ami tartalmazza a képzést, az oktatási anyagokat, a helyszín és ellátás költségeit.
Kedvezmény: Ha egy cégtől több mint 3 fő jelentkezik a képzésre, akkor a cég minden jelentkezője 10% kedvezményt kap a tréning díjából.

További információ itt.

Lépj velünk kapcsolatba!