Az utóbbi években ugrásszerűen megnőtt a coaching szakma népszerűsége és a coach képzések iránti kereslet. Ma már nagyon sok színvonalas képzés érhető el. A professzionális képződés feltételei teljesültek. De mi a helyzet a szakmai hitelesség, a szakmai személyiség karbantartásának és az önreflexiónak a kérdésével?
A coach a kliensek problémáinak, történéseinek a kezelésével foglalkozik hivatás szinten, amelynek nemcsak a szakmai, hanem gyakran az érzelmi aspektusait is megéli és a saját személyisége a legértékesebb munkaeszköze. Olyan helyzet teremtésére van tehát szükség, amelynek során a coachok, (HR-esek, szervezetfejlesztők) az általuk végzett munkáról, az e közben felmerült nehézségekről, stressz helyzetekről, ügyfeleikkel kapcsolatos elakadásaikról beszélni tudnak. Ezt a helyzetet teremti meg a szupervízió, mint a szakmai személyiség fejlesztés és gondozás professzionális munkamódszere. A szupervízió célja, hogy a résztvevők – az esetfeldolgozás során átélt önreflexión és a szupervizor reflexióin keresztül – ki tudjanak lépni önmaguk történéseiből és azokra egy külső nézőpontból rátekintve meglássák saját maguk és mások működési mechanizmusát, feldolgozzák és megértsék azokat.
Dr. Malatinszky Judit előadása a Coaching Camp-en
