“Gyerek van?” – A rugalmas foglalkoztatás helyzete napjainkban. Szakmai műhelykonferencia

A JÓL-LÉT Alapítvány tíz éve valósít meg munkáltatókkal és szakmai szervezetekkel közösen olyan mintaprogramokat, amelyek az atipikus munkaformák lehetőségeinek megteremtésével és fejlesztésével segítik a kisgyermekes pályaújrakezdő anyák és apák munkába való visszatérését.
2013-ban zárul az Európai Unió által támogatott NŐI KLIKK – „Befogadó munkahely kialakítása az IT szektorban” (TÁMOP-2.4.2/B-09/2-2009-0003) című programjuk, amelynek keretében összesítették a befogadó munkahelyi feltételek kialakításával kapcsolatos munkáltatói és a programjaikban részt vevő munkavállalók által közvetített tapasztalatokat, és módszertani fejlesztéseket. Mindezt a szakmai műhelykonferencia keretében a Munka Törvénykönyve és a Munkahelyvédelmi Akcióterv tükrében közös párbeszédre és tapasztalatcserére, további adaptációra bocsátják.
A JÓL-LÉT Alapítvány tíz éve valósít meg munkáltatókkal és szakmai szervezetekkel közösen olyan mintaprogramokat, amelyek az atipikus munkaformák lehetőségeinek megteremtésével és fejlesztésével segítik a kisgyermekes pályaújrakezdő anyák és apák munkába való visszatérését.
2013-ban zárul az Európai Unió által támogatott NŐI KLIKK – „Befogadó munkahely kialakítása az IT szektorban” (TÁMOP-2.4.2/B-09/2-2009-0003) című programjuk, amelynek keretében összesítették a befogadó munkahelyi feltételek kialakításával kapcsolatos munkáltatói és a programjaikban részt vevő munkavállalók által közvetített tapasztalatokat, és módszertani fejlesztéseket. Mindezt a szakmai műhelykonferencia keretében a Munka Törvénykönyve és a Munkahelyvédelmi Akcióterv tükrében közös párbeszédre és tapasztalatcserére, további adaptációra bocsátják.
Időpont: 2013. június 25. 9.00 – 13.00 óra
Helyszín: H13 Diák és Vállalkozásfejlesztési Központ, Budapest, Horánszky u. 13.
A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Regisztráció itt.
A rendezvény végén kerül sor a „Munkám visszavár” pályázat keretében meghirdetett "Visszafogadó munkahely díj" ünnepélyes átadására, amelyet a munkavállalók nevezései alapján két kategóriában hirdettek ki.

Lépj velünk kapcsolatba!