"A vezetés nem olyasmi, amit az emberekkel szemben teszünk, hanem olyasmi, amit velük együtt teszünk” (Ken Blanchard)
Ken Blanchard szerint a magasabb szintű vezetés a hosszú távú eredményekre és az emberek elégedettségére összpontosít. Ahány ember, annyiféle. Különbözünk. Hogy tud egy vezető ráhangolódni a sokféle emberre? Hogy tudja a legtöbbet kihozni a különböző motivációval rendelkező munkatársakból? Úgy, ha az adott személy fejlettségi szintjének megfelelő vezetési stílust alkalmazza. A helyzetfüggő vezetés modelljét Ken Blanchard és Paul Hersey alkotta meg. A modell azon a meggyőződésen alapul, hogy az emberek tudnak és akarnak fejlődni, és ennek az ösztönzésére nem létezik egyetlen, legjobb vezetési stílus. A vezetési stílusnak a konkrét helyzethez kell illeszkednie. 4 alapvezetési stílust különböztetnek meg: irányítás, edzés, támogatás és delegálás. Ahhoz, hogy a vezető a megfelelő vezetési stílust válassza és alkalmazza szükséges a jó helyzetfelismerés, a rugalmasság és az együttműködés a teljesítményért. Fiatal Vezetők Akadémiáján várjuk a Helyzetfüggő Vezetés csínját-bínját elsajátítani vágyó vezetőket és leendő vezetőket.
A tréningen a résztvevők elsajátíthatják a helyzetfüggő, a személyhez és helyzethez igazított rugalmas vezetési stílust és megtanulják, hogy hogyan tudják csapatuk teljesítményét és eredményességét növelni és a beosztottaikat egyénre szabottan fejleszteni. A kétnapos tréninget egyéni 5-alkalmas coaching folyamat egészítheti ki.
Időpont: október 11-12.
Helyszín: Coaching Team Kft. – Budapest, XI. Bozókvár utca 12.
Coachok: Bite Barbara, Lerf Andrea, Siklós Barbara, Vass Andrea és Iványosi-Szabó Zoltán
Trénerek: Vass Andrea és Bite Barbara
Ár: a két napos tréning díja: 85 000,-+Áfa/fő, az 5 alkalmas egyéni coaching folyamattal összesen: 235 000,- + Áfa/fő
Részleteket a programról ide kattintva olvashat. További információ és jelentkezés itt.
