Titkok a coachingban – Horváth Tünde workshopja

"Mostanában többen megkérdezték tőlem, hogy hogy lettem coach. El is mondtam mindannyiuknak a tizenhárom évvel ezelőtti történetet. De a lényeget kihagytam: úgy lettem coach, hogy mindenáron titkokat akartam feltárni. Annak a titkát, hogy mitől bízunk meg egy idegen emberben, mitől válunk kíváncsivá, és mitől hozunk létre valamit, amiről korábban nem hittük, hogy létre tudjuk hozni. Ma ugyanezek a kérdések izgatnak, csak sokkal több szinten. Ma már nem csupán azt akarom tudni, hogy mindezt egy coaching ülésen hogy kell csinálni, hanem annak a titkát is meg akarom fejteni, hogy mindezt hogy lehet átadni coachoknak és vezetőknek. Erre tettem egy nagyon izgalmas kísérletet júniusban a Tabutémák és vakfoltok a coachingban című workshoppal."
"Mostanában többen megkérdezték tőlem, hogy hogy lettem coach. El is mondtam mindannyiuknak a tizenhárom évvel ezelőtti történetet. De a lényeget kihagytam: úgy lettem coach, hogy mindenáron titkokat akartam feltárni. Annak a titkát, hogy mitől bízunk meg egy idegen emberben, mitől válunk kíváncsivá, és mitől hozunk létre valamit, amiről korábban nem hittük, hogy létre tudjuk hozni. Ma ugyanezek a kérdések izgatnak, csak sokkal több szinten. Ma már nem csupán azt akarom tudni, hogy mindezt egy coaching ülésen hogy kell csinálni, hanem annak a titkát is meg akarom fejteni, hogy mindezt hogy lehet átadni coachoknak és vezetőknek. Erre tettem egy nagyon izgalmas kísérletet júniusban a Tabutémák és vakfoltok a coachingban című workshoppal."
A résztvevők azt jelezték vissza, hogy “paradigma-váltás” történt bennük, mert sokat kaptak a saját vakfoltjaik megtalálásához. Az egyik HR vezető még hozzátette: “Sokkal szélesebb körben tudom alkalmazni a technikát, amit megismertem, mint azt előtte gondoltam.”
A következő workshop időpontja: 2013. október 10-12. Jelentkezés itt.

Lépj velünk kapcsolatba!