Philippe Rosinski előadása a CHN programsorozatában – Kultúrákon átívelő coaching

Philippe Rosinski két coaching témájú könyv szerzője. Global Coaching (Globális coaching) című könyve feltárja a multidiszciplináris megközelítés szükségességét azért, hogy napjaink összetett világában tájékozódni tudjunk. A Coaching Across Cultures (Kultúrákon átívelő coaching) útmutatást ad ahhoz, hogy minként fejlesszük az új stílusú vezetőket a fenntartható siker és csúcsteljesítmény érdekében korunk globális-multikulturális környezetében. Philippe Rosinski a Rosinski & Company-val együttműködésben a globális coaching elkötelezett képviselője, könyvein és elődadásain keresztül az egyéni, a szervezeti, és a társadalmi fejlődést segíti elő. Philippe elhivatottan támogatja az embereket abban, hogy megtalálják az utat erőforrásaikhoz, felelősségükhöz és választási lehetőségeikhez, ezáltal sokkal nyitottabb, céltudatosabb és örömtelibb életet éljenek, amely felszabadítja potenciális energiáikat céljak elérésére.

Philippe Rosinski két coaching témájú könyv szerzője. Global Coaching (Globális coaching) című könyve feltárja a multidiszciplináris megközelítés szükségességét azért, hogy napjaink összetett világában tájékozódni tudjunk. A Coaching Across Cultures (Kultúrákon átívelő coaching) útmutatást ad ahhoz, hogy minként fejlesszük az új stílusú vezetőket a fenntartható siker és csúcsteljesítmény érdekében korunk globális-multikulturális környezetében. Philippe Rosinski a Rosinski & Company-val együttműködésben a globális coaching elkötelezett képviselője, könyvein és elődadásain keresztül az egyéni, a szervezeti, és a társadalmi fejlődést segíti elő. Philippe elhivatottan támogatja az embereket abban, hogy megtalálják az utat erőforrásaikhoz, felelősségükhöz és választási lehetőségeikhez, ezáltal sokkal nyitottabb, céltudatosabb és örömtelibb életet éljenek, amely felszabadítja potenciális energiáikat céljak elérésére.

Az egy napos workshop résztvevői:

  • Választ kapnak arra, hogy a kultúrákon átívelő coaching miként szabadít fel újabb képességeket az egyénben, és hogyan teszi lehetővé az átütőbb és fenntartható sikert, amikor kiaknázza a különböző kulturális szemszögekben rejlő lehetőségeket;
  • Felfedezik, hogyan tágítsák ki kulturális szabályaik, értékeik és hitrendszerük határait munkatársaikkal, vagy coaching ügyfeleikkel együttműködve;
  • Kreatív megoldásokat tárnak fel a kulturális különbségek áthidalására, illetve összetett, sokdimenziós kihívások kezelésére;
  • Magasabb szintű éntudatosságra és önmegvalósításra tesznek szert, miközben növelik másokra tett pozitív hatásukat;
  • Megismerik a Cultural Orientations Framework (COF, kulturális orientációs keret) értékelőrendszert, valamint annak alkalmazását egyéni, csapat-, illetve szervezetfejlesztésben.
  • A résztvevők egyéni és csoport – COF értékelést kapnak

Időpont: 2012. november 23.
Helyszín: Ericsson székház, Science Park, Budapest, Irinyi József utca 4-20.
Jelentkezés és részvételi feltételek itt. Köszönjük érdeklődését a téma iránt és örömmel tájékoztatjuk, hogy a Coaching Határok Nélkül programsorozat felajánlásaként a Magyar Coachszemle olvasói 20% engedményben részesülnek. Jelentkezéskor kérjük hivatkozzon erre a cikkre!

Lépj velünk kapcsolatba!