A mai kor megnehezedett életkörülményei – a felgyorsult életritmus, a teljesítménykövetelmények fokozódása, a privát élet negatív egzisztenciális- és pszichikai hatásai – egyre több ember számára jelentenek jelentős többletterhet. Sokan ezekkel a többletterhekkel nem, vagy csak nehezen tudnak megbirkózni. A következmények vállalatokon belül is messzehatóak: demotiváció, az elkötelezettség és a teljesítőképesség jelentős csökkenése, a konfliktusok számának növekedése, a work-life balance hiánya, burnout, a betegnapok számának jelentős növekedése, kiváló szakemberek elvesztése. Az ezek következtében keletkezett anyagi kár – nemzetgazdaságilag is – nagyon jelentős. Ugyanakkor sok modern vállalkozás felismerte, hogy a hagyományos motivációs- és vezetői eszközök ezeknek a problémáknak a kezelésére már nem elégségesek. A munkatársakkal való törődés új útjai váltak szükségessé, és az egészség- és életvezetés kérdéseket a vállalaton belüli együttműködési- és vezetési kultúra részévé tették. Ehhez szívesen veszik igénybe a képzett külső- és belső egészség- és életvezetési coach szolgáltatását.
Az Európai Coaching Szövetség akkreditált képző intézeteként 2006 óta képzünk business- és management-, valamint egészség- és életvezetési coachokat. Az általunk elnyerhető kvalifikáció nemzetközileg elfogadott mind az Európai Coaching Szövetség (ECA), mind a nemzetközi Coaching Szövetség (ICF) által. Az elmúlt években több mint 150 coach tett ilyen sikeres vizsgát intézetünknél.
Az egészség- és életvezetési coaching egy viszonylag új – amerikai tapasztalatok szerint is jelentősen terjedő ága – a segítő foglalkozásoknak. Magában foglalja a már régebb óta ismert úgynevezett Life coachingot is. Feladatai ezen túlmenően: · egészségtámogató életszemlélet és magatartásforma kialakítása
· a vitalitás, az életöröm és a teljesítőképesség helyreállítása, fokozása
· a stress- és a burnoutkezelő képesség erősítése
· pozitív énkép kialakítása, a saját egészségtámogató erőforrások kiteljesítése
· konkrét testterápiás- és energetikai módszerek elsajátítása és saját alkalmazása
· a változások hajlandóságának és tartósságának támogatása
vállalati és vezetői szinten:
· egészségorientált vezetői magatartás és kommunikáció integrálása a vezetői munkába
· a munkatársak teljesítőképességének és motivációjának fokozása
· a munkatársak egészségtudatosságának fokozása
· a betegségek kovetkeztében keletkező költségek (munkaidő-kiesés, stresszhatások stb.) csökkentése
· vállalaton belüli egészség- és energiamanagement rendszer kialakítása
A képzés – többek között – az alábbi, ma nagyon aktuális coaching témákat is tartalmazza:
· stresszkezelés és stresszrezisztencia fokozása
· burnout profilaxis
· mobbingvédelem
· terhelő érzelmi hatások-, traumák feloldása
· egészségorientált mozgás, légzés, lazítás és táplálkozás
· karriertervezés nehezedő életkörülmények között
· életcélok tudatosítása és személyes változáskezelés
Alkalmazott módszerek többek között:
· inspiráló előadások, amelyek az egészség- és életvezetési coaching rendszer strukturálásába és a témák feldolgozásába integrálják a keleti életszemlélet, a nyugati pszichológia, az epigenetika és a jelenkori agykutatás legújabb eredményeit is
· rendszerszemléletű kérdezéstechnika a gyakorlatokban
· A. Lowen féle bioenergetika
· energetikai coaching diagnosztikai és terápiás módszerekkel
· focusing
· Feldenkrais funkcionális integráció
· hipnoterápia
· mozgásos- és nyugalmi meditációs technikák
· légzéstechnikák
Ár: 560.000 Ft (Áfamentes) + szállás, étkezés
Helyszín: Két Korona Hotel – Balatonszárszó
Időpontok:
1. modul: Bevezetés az EÉC gyakorlatába – 2012. november 02-03.
2. modul: A Coach személyes- és szociális kompetenciája – 2012. december 05-08.
3. modul: Az EÉC folyamatstruktúrája – 2013. február 15-16.
4. modul: Egyéni- és Team Coaching az EÉC gyakorlatában – 2013. március 08-09.
5. modul: Coaching specializációk – 2013. április 12-13.
6. modul: A személyes EÉC koncepció – 2013. május 09-11.
További információ: www.bodo-coaching.eu
