Ajánló

ROI a közösségi médiában

Egy coaching szemléletű marketinges, illetve marketing szemléletű coach szubjektív könyvajánlója

Guy R. Powell – Steven W. Groves – Jerry Dimos: ROI a közösségi médiában. HVG Könyvek, Budapest, 2012.

Ma már nem csak marketing tanszakon tanítják az egyetemeken, főiskolákon a márkaépítést. Visszaemlékezve, a coachképzés részét alkotta a Personal Branding. Egyre inkább terjed az a nézet, hogy vállalati vezetőként, cégtulajdonosként vagy önállóan dolgozó tanácsadóként, trénerként, coachként kötelező önmagunk pozicionálása után a személyes márkaépítéssel is foglalkozni. Saját szakmaiságunk piacon, munkaerőpiacon való elhelyezése után következetes és hiteles kommunikációval s kellő kreativitással kezdődik a személyes márka építése. Legtöbben inkább szükséges rossznak tekintik ezt a feladatot, s csak kevesen kezelik a témát tudatosan feladatként, munkájuk részeként, és ennél is kevesebben fordulnak személyes márkaépítés témában szakértőhöz, karrier-tanácsadóhoz.

Bővebben: ROI a közösségi médiában

Ajánló

Ismeretek és ismeretségek szerzése: Coaching Camp a tóparton

A megértést, az elfogadást és az elakadások leküzdését szeretné minden coaching irányzat segíteni. Ez akár pszichológiai alapokról, átfogó elméletekkel megsegítve, csoportosan, vagy egyénileg, extrém eszközhasználattal, hosszú hónapokon-éveken keresztül, vagy 1-2 üléssel is megtörténhet. A coaching idehaza még viszonylag fiatal szakmának számít, ám éppen ezért fontos az, hogy a művelői találkozzanak, ismerkedjenek, tanuljanak egymástól. A coaching „sokszínű arcát” szeretné bemutatni a 2013. június 20-22 között Gárdonyban megrendezendő, rendhagyó Coaching Camp (www.coachingcamp.hu) rendezvény, amelyen tapasztalt „vezetőedzők” kapnak arra lehetőséget, hogy alakítsák a szakmai környezetüket.

Az eszközöket, a módszereket és a megközelítéseket, illetve az ezekkel elért hatásokat és eredményeket mutathatják be az egyre dinamikusabban növekvő coaching szakma hazai és a nemzetközi porondon is ismert és elismert szakemberei.
Bővebben: Ismeretek és ismeretségek szerzése: Coaching Camp a tóparton

Ajánló

Beszámoló az 5. Magyarországi Coaching Konferenciáról

Közel 250 résztvevője volt a tegnap megrendezésre került 5. Magyarországi Coaching Konferenciának. A  résztvevő HR-szakemberek, coachok és érdeklődők a sztárokat felvonultató előadások mellett szakmai workshopokon is részt vehettek. Kemény Dénes, Endrei Judit, Tari Annamária, vagy Dr. Bagdy Emőke, F. Várkonyi Zsuzsa és Peter Szabo neve valódi vonzerőnek bizonyult.

Bővebben: Beszámoló az 5. Magyarországi Coaching Konferenciáról

Hirdetés

Ajánló

Megírt és megélt sorsok - Eric Berne: Emberi játszmák

Eric Berne: Emberi játszmák. Budapest, Gondolat Kiadó, 1987.

„A cél nem szentesíti az eszközt. Mert célok nem léteznek, csak eszközök. Az élet az ismeretlentől ismeretlenig hajt.” (Paulo Coelho)

Társas érintkezéseink során gyakran adódnak konfliktusok, félreértések. Ezek véletlennek tűnhetnek, valójában azonban szabályszerűbbek, mint gondolnánk. Bizonyos mintákat követnek, melyek jellemzőek ránk, a másikra, és a kettőnk keresztmetszetében létrejött kapcsolatra. Játszmáink egyszerre egyéni és társadalmi meghatározottságúak, kimondatlan törvények szerint működnek és a valódi intimitás pótlékaiként, az időtöltés egy formájaként jönnek létre – írja Eric Berne.[1] A kapcsolati működés e stratégiái megoldási kísérletek szeretetéhségünk kielégítésére. A tranzakcióanalízis elmélete ezeket a bonyolult dinamikákat vizsgálja kialakulásuktól kezdődően, végigkíséri a folyamatot, és a jövőre vonatkozó lehetőségeket fogalmaz meg.

Bővebben: Megírt és megélt sorsok - Eric Berne: Emberi játszmák

Ajánló

Az esettanulmányok ereje - Komócsin Laura: Toolful Coach

Könyvajánló Komócsin Laura: Toolful Coach című könyvéhez, mely a Módszertani kézikönyv coachoknak és coachingszemléletű vezetőknek I. című könyv angol nyelvű kiadása.

Kicsiny magyar coach-világunknak ma már idegen nyelvű terméke is van. Azt hiszem, ez a tény már önmagában megérné, hogy írjunk róla. Ezen túlmenően viszont azért is érdemes bemutatnunk Komócsin Laura új könyvét, mert az eredeti magyar kiadáshoz képest egy újabb lépcsőfokot, a szakmai igényesség magasabb szintjét testesíti meg.

Bővebben: Az esettanulmányok ereje - Komócsin Laura: Toolful Coach

Ajánló

Házastárs kontra szerető, hűség kontra megcsalás – Gondolatok az igényekről, döntésekről és a megoldásokról

Mira Kirshenbaum: Amikor a hűségesek hűtlenkednek – Hogyan lehet két ember közt választani?
Budapest, Geopen Könyvkiadó, 2009.

Mira Kirshenbaum pszichológus kötete hosszú terápiás múlt esettanulmányain keresztül mutatja be a life-coachingban – és persze minden coachingban – oly gyakran előforduló esetet: azt a helyzetet, amikor egy régóta fennálló házasság, kapcsolat hirtelen szerelmi háromszöggé alakul.

Bővebben: Házastárs kontra szerető, hűség kontra megcsalás – Gondolatok az igényekről, döntésekről és a...

Ajánló

Sonja Lyubormirsky: Hogyan legyünk boldogok? – Személyes könyvajánló

Sonja Lyubormirsky: Hogyan lehetünk boldogok? Életünk átalakításának útjai tudományos megközelítésben. Budapest, Ursus Libris, 2008.

Bevalljuk, vagy nem, életünk célja a boldogság. Boldogságunk mértéke nem a körülményektől, hanem jórészt tőlünk függ, de kitartóan dolgoznunk kell azon, hogy megteremtsük és tartóssá tegyük. A szerző, Sonja Lyubomirsky, a pozitív pszichológia irányzatának képviselője, és a könyvben leírtakat tudományos kutatásokra alapozza. Közérthető nyelven, élvezetes stílusban ismerteti velünk a boldogság összetevőit, lélektani összefüggéseit. Nem csodát ígér, de többfajta módszert ajánl jóllétünk, az élettel való elégedettségünk fokozására és fenntartására. A boldogság nem önzés, hanem energia, amivel nem csak önmagunk, de a környezetünkben élők élete is jobbá tehető. 

Bővebben: Sonja Lyubormirsky: Hogyan legyünk boldogok? – Személyes könyvajánló

Ajánló

Szégyen és szeretet - Feldmár András gondolatainak értelmezése a coachingban

Feldmár András: Szégyen és szeretet. Jaffa Kiadó, Budapest, 2008.

A biztonságos, elfogadó és támogató légkör megteremtése, az őszinteség és a másik ember tisztelete, személyiségének tiszteletben tartása alapvető coach-kompetencia. A másik ember személyiségének elfogadása - a megváltoztatás szándéka nélkül – maga az elfogadás és a szeretet. A business coaching szakirodalomban azonban nem igazán találkozunk a szeretet kifejezésével. A rogers-i elfogadás ugyan a pszichológia irányából érkező coachok számára evidencia, a tudatosítás azonban mindenki számára fontos lehet. Ezért tartom lényegesnek a pszichológusok tapasztalatainak coach-aggyal való értelmezését.

Bővebben: Szégyen és szeretet - Feldmár András gondolatainak értelmezése a coachingban