Háttér

Döntéseink

Az Igenember című filmben a válása után bezárkózó Jim Carrey mindent és mindenkit elutasít maga körül. Egy nap azonban részt vesz egy életigenlést dicsőítő előadáson, és ettől kezdve mindenre igent mond. Éjjel-nappal bulizik, minden pénzét odaadja egy hajléktalannak, minden hitelkérelemnek zöld utat ad, futás közben készít fényképeket, miközben környezete teljesen őrültnek tartja. A válaszbeállítódás takarékos stratégia, hiszen időt és rengeteg agymunkát takaríthatunk meg vele, azonban a tudomány ennél jóval bonyolultabbnak írja le a döntési folyamatok nagyobb hányadát.

Bővebben: Döntéseink

Háttér

A kétnemű ember - A kétnemű világ

Világunkat szeretjük ellentétpárokban látni, szembeállítani egymással mondjuk az éjszakát és a nappalt, a sötétséget és a világosságot, a feketét és a fehéret, vagy a nőt és a férfit. A nőies és férfias tulajdonságokat kiterjesztjük még az élettelen vagy az absztrakt dolgokra is, a föld, a haza vagy a nyelv anyaként jelenik meg, az óceán vagy a hold nőként. A nap ezzel szemben férfi, s egyes nyelvek minden főnévről (s így az azokkal jelölt dolgokról) meg tudják csalhatatlanul állapítani, hogy hím-, nő-, vagy semleges neműek-e. Vegyük észre, hogy az utóbbiban már felsejlik az átmenetek lehetősége is!

Bővebben: A kétnemű ember - A kétnemű világ

Háttér

Male-female dynamics

creativity coach leni.jpgLeni De Goeyse is a Trainer-Advisor Personal & Talent Development at KBC Bank and Insurance in Belgium. Leni also worked a couple of years ago in Budapest as a Lean Coach, enhancing her colorful and complex way of work and methodology listing several creative tools and approaches. Her specific area of coaching and training at the bank currently is ‘Coping with change’ and ‘Innovative/Creative Thinking’. Leni is a dynamic (enter)trainer, motivator, creative brain, out of the box facilitator, storyteller and think-tank. This makes that, next to her full-time job at the bank, Leni is an energetic coach who likes to approach things a little different. Find out more on www.feelingirie.be or www.facebook.com/feelingirie.leni

Bővebben: Male-female dynamics

Hirdetés

Háttér

Male-female dynamics through the eyes of a world champion dancer

BasGill.jpgBas Gill is a former 4 times World Champion Latin American Showdance. He currently is running his own company where health and leadership are his priorities. It’s his mission to coach and educate people to become the best version of themselves and to create a life of freedom in health, wealth and self. If you are interested in learning more, want advice or have a question. Please contact him through: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. document.getElementById('cloake8113943dd7248ab22f68249c21ce3c1').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addye8113943dd7248ab22f68249c21ce3c1 = 'basjgill' + '@'; addye8113943dd7248ab22f68249c21ce3c1 = addye8113943dd7248ab22f68249c21ce3c1 + 'gmail' + '.' + 'com'; var addy_texte8113943dd7248ab22f68249c21ce3c1 = 'basjgill' + '@' + 'gmail' + '.' + 'com';document.getElementById('cloake8113943dd7248ab22f68249c21ce3c1').innerHTML += ''+addy_texte8113943dd7248ab22f68249c21ce3c1+'';

Bővebben: Male-female dynamics through the eyes of a world champion dancer

Háttér

A coachok példáján: Felnőttek tanulása a tudásapalú társadalomban

Hankovszky_Katalin (lsz ne vágjátok meg a szerző kérésére).jpgA tudásalapú társadalom koncepciója (pl. Báger 2008) generálja azt az imperatívuszt, hogy tudásunkat –az "érvényes tudás" felezési idejét megközelítő sebességgel- frissítsük és építsük tovább. Ráismerek erre az elvárásra coachként: az ügyfelek tanulásának, változásának támogatóival szemben elvárásként fogalmazódik meg, hogy a coach maga is tanuljon, változzon (Kelló 2014). Megfigyelésem szerint a magyar ‘coachtársadalom’ hajlandósága arra, hogy szervezett (ú.n. formális) képzési keretek között tanuljon tovább, rendkívü magas (l. még Uj e.a. 2014). Lehet, hogy tudnak valamit az élethosszig tartó tanulásról?

Bővebben: A coachok példáján: Felnőttek tanulása a tudásapalú társadalomban

Háttér

Hogyan választ coachot egy HR-es? Coach kiválóság üzleti oldalról…

Manapság egyre több a Coach képzés és egyre több a coach. Vállalati oldalon pedig ott áll a HR-es, hogy indítsa el a coaching kultúrát, segítsen jó coachot találni a vezetőnek. De mégis mi alapján tud coachot választani a HR-es? Milyen coachokat keresünk, milyen helyzetben és mégis mi segíthet nekünk, HR-eseknek ebben?

Bővebben: Hogyan választ coachot egy HR-es? Coach kiválóság üzleti oldalról…

Háttér

Videó Coaching

Manapság már egyáltalán nem meglepő, ha egy coaching ülés internetes videóhíváson keresztül történik, de felmerül a kérdés, hogy mire lehet még használni a videó erejét? Lehetőség van-e arra, hogy egy coach úgy is segítsen másoknak, hogy közben a jól megérdemelt hétvégi pihenését tölti? Talán a legmerészebb álmaink válnának valóra, ha létezne erre egy módszer. Pedig létezik, sőt..., egy videóblog mindezek mellett még további ügyfelek szerzésére is kifejezetten hatékony megoldás lehet.

Bővebben: Videó Coaching

Háttér

Minőségbiztosítás a coach képzésekben

Márciusban jött a hír, hogy újabb budapesti étterem – immár a negyedik – kapta meg a Michelin-csillagot. Mindig örömmel és büszkén halljuk, amikor a kiválóságról érkeznek hírek, amikor kiderül, hogy magyar szakemberek kitartó, igényes munkával a világ élvonalába sorolódnak. A tulajdonosok és a séfek együtt sírtak-nevettek az örömtől a rangos elismerés hallatán. Hasonlóképpen éltük meg, amikor a márciusban egy több éves szakmai felkészítő folyamat után a Coach Akadémia nappali képzése megkapta az ICF-től az ACTP akkreditációt. Ez egy igen rangos elismerés a coach-képzések között, a Michelin csillagal egyenértékű. Ezzel Magyarországon már két ACTP képzés között választhatnak a coach-kompetenciáikat csiszolni kívánók.

Bővebben: Minőségbiztosítás a coach képzésekben

Háttér

Figyelem, figyelem a kapuk nyitódnak!

Egy személyes példával kezdeném. Bár jómagam az X generáció Y-hoz közeli végéhez tartozom, a kapunyitási pánikba sikerült rövid időre belekóstolnom. A főiskola alatt egy számomra szinte álom pozícióban voltam gyakornok, ahol ráadásul, biztos munkahellyel is kecsegtettek a diploma átvétele után, így nem is kerestem másik állást. Amikor kopogtattam nagy lelkesen a megszerzett papírokkal, akkor hirtelen közölték, hogy sajnos jelenleg még sincs szabad pozíció a cégnél.

Bővebben: Figyelem, figyelem a kapuk nyitódnak!

Hirdetés

Háttér

Pályaválasztás és pályaorientáció

„Tüzoltó leszel s katona! Vadakat terelő juhász!” hangzanak minden este sok-sok gyermek altatójában József Attila sorai. Igen, majd nagy erős tűzoltó, vagy rettenthetetlen, bátor vadász leszek – gondolják magukban a gyermekek, mielőtt elalszanak. Aztán eltelik jó pár év, és kapkodva néz szét a fiú, vagy leány a számtalan képzés és szak között. És a választást még az is bonyolítja, hogy a szakok megnevezése a legtöbb esetben köszönő viszonyban sincs egy álláshirdetési pozícióval.

Bővebben: Pályaválasztás és pályaorientáció