MEGHÍVÓ

A Magyarországi Coach-szervezetek Szövetsége szeretettel várja partnereit és az érdeklődő ügyfeleket a
Personal Hungary szakkiállításon

Időpont: 2016. november 16-17. 09:00-17:30
Helyszín: Millenáris Park

MCSZ-logo.png

A szakkiállításon a látogatóknak lehetőségük lesz arra, hogy megismerjék a Magyarországi Coach-szervezetek Szövetségének tagszervezeteit, valamint azt a munkát, amelyet elsősorban a coach szakmai közösség összefogásáért, szakmai támogatásáért, és a szakma minőségbiztosításáért végzünk.

 

Programjaink időrendben:

 

Időpont

 

Előadó

Téma

Helyszín

2016.11.16.

13:00-13:30

Nardai Brigitta

Coach kompetenciák a fejlődés szolgálatában - Kompetencia mátrix

Tréning&Coaching Interaktív Terület

2016.11.16.

16:30-17:00

Baska Judit
Kelló Éva

Coaching helyzete az ernyőszervezet kutatásai alapján

Tréning&Coaching Interaktív Terület

2016.11.17.

11:30-12:00

dr. Tóth Judit

A szupervízió mint a munkahelyi stressz-csökkentés és egészség-menedzsment hatékony eszköze

Corporate Health Fórum

2016.11.17.

13:00-13:30

Dobos Elvira és vendégei

Kerekasztal a coaching szerepéről a piaci igények tükrében.

Tréning&Coaching Interaktív Terület

2016.11.17.

16:30-17:00

dr. Tóth Judit

Hogyan válasszunk coachot?

Tréning&Coaching Interaktív Terület

 

A programok leírása:

Coach kompetenciák a fejlődés szolgálatában - Kompetencia mátrix

Nardai Brigitta MCSZ alelnök

Milyen kompetenciák szükségesek ahhoz, hogy valaki coach legyen? Melyek azok a kompetenciák, amelyek kiemelten fontosak a coach fejlődése érdekében?  Melyek azok a készségek, képességek, amelyekre egy coach képzés során szert tehetünk, és mi az, ami csak a tapasztalat által fejlődhet? Az előadás során bemutatásra kerül a Magyarországi Coach-szervezetek Szövetsége által a magyarországi képzőhelyek körében végzett kutatás eredménye is.

 

A coaching helyzete az ernyőszervezet kutatásai alapján

Baska Judit MCSZ elnök, Kelló Éva (Executive Coach ÜCE)

A 2012-ben alapított Magyarországi Coach-szervezetek Szövetsége 11 tagszervezetével (kb. 800 tag) és a 2016-os kutatás eredményeinek birtokában a legszélesebb ismeretekkel rendelkezik a szakma helyzetéről. Napjaink vitáit ismerve fontos tény, hogy a szaknévsorban szereplő minősített coachaink a coach képzettségen kívül több felsőfokú végzettséggel is rendelkeznek: 1 főre 1,68 végzettség jut.

 

A szupervízió, mint a munkahelyi stressz csökkentés és egészségmenedzsment hatékony eszköze

dr. Tóth Judit MCSZ általános alelnök

A cégvezetés számára nagy jelentőséggel bír a dolgozóik pszichés és mentális állapota. Mára már nem kérdés, hogy a munkavállalók érzelmi folyamatai szorosan összefüggenek a motivációval, elköteleződéssel, teljesítménnyel, és ezáltal az egész vállalat hatékonyságával. A pszichés egészség védelme szervezeti szinten a siker stratégiai kulcskérdése. Ebben nyújt támogatást a szupervízió.

 

Kerekasztal beszélgetés a coaching szerepéről a piaci igények tükrében

Moderátor: Dobos Elvira MCSZ alelnök

Elegendő ismerete van-e már a környezetünknek a coachingról? Fontos-e a minősítés, képzettség vagy úgyis a piac, a megrendelő határozza meg, kiket alkalmaz? És ha igen, milyen szempontok alapján? Milyen elvárások fogalmazódnak meg a vállalkozások vezetőinél, HR-es kollégáknál, döntéshozóknál? Mik a nemzetközi tapasztalatok, és mit tehetnek a tagszervezetek, illetve az ernyőszervezet ebben a kérdésben?

 

Hogyan válasszunk coachot?

dr. Tóth Judit MCSZ általános alelnök

 

Az utóbbi tíz év egyik legdinamikusabban fejlődő foglalkozása Magyarországon a coach szakma. Egyre több az elérhető coach, ezért a kiválasztás előtt érdemes tisztában lennünk azzal, hogy milyen szempontok alapján tudunk és akarunk dönteni a számunkra legmegfelelőbb szakember mellett. Miből tájékozódhatunk a kompetenciákról, képzettségekről , és honnan tudhatjuk: ki a jó coach?

 

Töltse le most legfrissebb lapszámunkat!


PDF formátum   1 190 Ft

Egészség
ISSN 2063-6679