Végrehajtunk, megvalósítunk, önmegvalósítunk – végezzük a dolgunkat, műveljük a tevékenységeinket, de idÅ‘nként megállunk, és ránézünk a dolgainkra.  Coachként pedig éppen erre sarkalljuk, bátorítjuk ügyfeleinket, és támogatást nyújtunk nekik abban, hogy összegezzék az eddig megtett lépéseket, nézzenek vissza a megtett úton, és tudatosítsák magunkban hol tartanak, mi vár rájuk még. És legfÅ‘képpen: lássák a különbséget a tudatosságuk különbözÅ‘ szintjei, vagy éppen a fent említett fogalmak között. Számomra nagyon hasonlóan érett be a coach szakma művelése is, a tanulástól, az elindulástól, szárnypróbálgatástól az egyre hatékonyabb és stabilabb működésen át addig, míg fÅ‘ működési formává vált a coaching.

A Mentor Oscar díjat minden évben azoknak a szervezeteknek és egyéneknek ítéljük oda, akik hazánkban a legjelentÅ‘sebb eredményeket érték el a mentoring és coaching szemléletű vezetés terjesztésében és/vagy alkalmazásában a munkájuk során.

Lassan vége a nyárnak, már csak két hét, és mindenki visszatér a szabadságról, hogy újult erÅ‘vel kezdjen bele az Å‘szi mindennapokba. Számomra a nyár mindig is egyfajta középpont volt, amely elsÅ‘sorban a feltöltÅ‘dést, megnyugvást, pihenést jelentette. Egy lélegzetvételnyi szünetet, amikor lehetÅ‘ség nyílik arra, hogy egy kicsit magunkba nézzünk, összegezzünk, visszatekintsünk, és elÅ‘re tervezzünk. Ilyen összegzésre, magunkba tekintésre hívtuk 2014 nyarán lapszámunk szerzÅ‘it is, júniusban az Egyensúly került a fókuszba, augusztusi lapszámunk témája pedig az Identitás.

Reg Revans, a módszertan szellemi atyja ösztönöz minket, hogy gyürkÅ‘zzünk neki, és a jelenleginél még sokkal keményebben dolgozzunk annak érdekében, hogy megvalósítsuk a legmegfoghatatlanabb emberi eszmét: a bölcsességet.

INDUL 2014. novemberében a Human Bridge Coach FejlesztÅ‘ Központ®. A program felépítése moduláris. A képzés rengeteg önfejlesztÅ‘ elemmel duzzasztott, mivel az egyéni és a team coachok is fejlett önismeretükkel és magas színvonalú szakmai tudásukkal együtt válhatnak csak hiteles szakemberekké.

Hetek óta elmélkedem az egyensúly fogalmáról és a mögötte levÅ‘ gazdag jelentéshalmazról: mi az üzenete számomra a szónak és a köré fonódó asszociációknak? Hogyan lehet tetten érni az egyensúly törékeny pillanatait, és hogyan tapasztaljuk meg a harmonikus létezés sérülését? IdÅ‘közben Afrikába utaztam, ahol az új hely varázsa, az emberek érdekessége, a miénktÅ‘l lényegesen eltérÅ‘ kultúra az egyensúlyról alkotott definíciómnak is új értelmet adott. Hiszen olyan idegen helyzetbe kerültem, amit joggal jellemezhetünk az egyensúly felbomlásával. Elfogadás, alkalmazkodás és nyitottság – ez az a három szó, mely jelenlegi helyzetemrÅ‘l eszembe jut, tágabb értelemben pedig az egyensúlyhoz való viszonyomnak is irányt ad.

"A mai világ azt várja tÅ‘lünk, hogy mindenben gyorsak és hatékonyak legyünk, s az az elvárás nehezedik ránk, hogy a problémákat minél gyorsabban és fájdalom-mentesebben orvosolni kell. Így van ez az egyensúly-vesztett állapot helyreállításával is."

A Három Királyfi, Három Királylány mozgalom pályázati felhvást hirdet 
„Családbarát Vállalat 2014”
címmel

Az idei Coaching Campen nemcsak a klasszikus coaching irányzatok, módszerek mutatkoznak be, hanem lehetÅ‘séget kapnak azok a coachok is, akik a 21. század technikáját használják a munkájuk során. A virtuális coaching ugyan csupán egy, ezen irányzatok közül, de az eszköz használata újdonságnak számít a többségében a fizikai kapcsolatot elsÅ‘dlegesnek tartó, szakmai látásmóddal rendelkezÅ‘ hazai piacon. Kun Andrea és Szabó Zsófia workshopján a virtuális személyes tér hatását próbálhatják ki a résztvevÅ‘k.

Az idei Coaching Camp egyik unikális programja lesz az a műhely, amelyen a táncnak, a mozgásnak a coaching szempontjából döntÅ‘ fontosságú tudatos jelenlét kialakítására, fenntartására gyakorolt hatását tapasztalhatják meg az érdeklÅ‘dÅ‘k. Fekete Erika nemcsak bemutatkozik, hanem be is hívja a résztvevÅ‘ket a „körbe”, hogy az együttes mozgás, a tánc örömét átélve mindenki része lehessen ennek a csodának.

Az idei Coaching Camp beharangozóján ízelítÅ‘t kaphatsz a Coaching Camp hangulatából. Helyszínnek  a KAPTÁR inspiratív közösségi terét választottuk a belvárosban, ahol számos hasonló témájú találkozót tartanak és a coachok kedvelt találkozóhelye. Május 21-én 18.00-kor részt vehetsz dr. Malatinszky Judit workshopján, amire csak ezen az estén lesz lehetÅ‘séged!  A vezetÅ‘edzÅ‘ workshopján, melynek  témája a szupervízió lesz, az önreflexiós helyzeteteket, a speciális kreatív mezÅ‘ munkáját esetfeldolgozással hozza közel az érdeklÅ‘dÅ‘ szakemberek számára.