A világ legnagyobb coach szervezete, az International Coach Federation (ICF) Ábri Juditot, egy magyar szakembert választott ki arra, hogy képviselje a közösséget világjáró körútján. Ábri Judit mások mellett „coacholta” már Freddie Mercuryt is, előadásában a vállalati kultúraváltoztatás eszközeiről fog beszélni.

A tudatos kikapcsolás, feltöltődés után ősszel újra indult a pezsgés az élet minden színterén: újult erővel látunk a munkának, már rég elkezdődött az iskolaév. A laza, pihenős nyári hónapokat követően terheltebbé váltak a hétköznapok. Nő és férfi működésének, együttműködésének kérdése örök téma, s áthatja a kommunikációt, a munkahelyi kapcsolatokat, a hétköznapi élethelyzeteket is.

A Mentor Oscar díjat minden évben azoknak a szervezeteknek és egyéneknek ítéljük oda, akik hazánkban a legjelentősebb eredményeket érték el a mentoring terjesztésében és/vagy alkalmazásában a munkájuk során.

Az ICF Magyar Tagozata pályázatot írt ki 2015 május 21-én magyar székhelyű vagy telephelyű kis-, közép- és nagyvállalatok számára, továbbá non-profit szervezetek részére, mely pályázatban keresi az Év Coaching Szemléletű Szervezetét.

A Három Királyfi Három Királylány Mozgalom meghirdeti a Családbarát Vállalat 2015 pályázatot. Célju a díj adományozásával, hogy a vállalati családbarát szemlélet elismerésével értéket teremtsenek, a jó gyakorlatok kiemelésével példát nyújtsanak.

Június egy mozgalmas hónap. Amellett, hogy ismét megjelenik a Magyar Coachszemle, kezdetét veszi a nyár, véget érnek az iskolai tanévek, vizsgák, államvizsgák zajlanak. Ezekhez az eseményekhez igazodva szerkesztőségünk a tudás alapú társadalom fogalmát, kérdéseit és mechanizmusait választotta a szám központi témájául. Bevezetőmben igyekszem keretet adni ennek a nagyon szerteágazó témának, szeretnék rövid betekintést nyújtani a tudás alapú társadalom koncepciójába, majd asszociációimat követve kitérek a tudás személyes aspektusaira is.

Több mint 150 résztvevővel, 34 előadóval zajlott tegnap igen sikeresen az ICF (International Coach Federation) magyar tagozatának idei konferenciája. A Nemzetközi Coaching Hét alkalmával megrendezett szakmai eseményt Bite Barbara, az ICF évi soros elnöke nyitotta meg. Beszédében arra buzdította a jelen lévő coachokat, coaching szemléletű vezetőket, illetve az érdeklődőket, hogy figyeljenek értőn, tanuljanak aktív tudatossággal, kapcsolódjanak bátran, és forduljanak egymás felé bizalommal, örömmel.

Suhai Gábor vezetőedzőként a Coaching Campen

Olyan mértékben lesz improvizatív a Suhai Gábor vezetésével tartandó workshop, hogy most még konkrét tematikája sem lesz. Akár egy igazi coaching folyamatban, itt is, az „itt és most”-ban íródó forgatókönyvben mindenki megtalálja a tapasztalati tudást, és az élménygyűjtést. Suhai Gábor számára első alkalommá válik a harmadszorra megrendezésre kerülő Coaching Camp. Hasonlóan másokhoz, ő is emberi kapcsolódásokat, beszélgetéseket, és sok-sok inspirációt vár az egymástól tanulástól.

Az akciótanulás (AT) módszertanának sokoldalúságát, színességét mutatja be idén a Coaching Camp egyik főszervezője, Bölcskei Mónika. Bár a szakember már hosszú évek óta foglalkozik AT facilitációval - sőt, annak oktatásával is -, de úgy érzi, most, a harmadjára megrendezendő Coaching Campre érett meg a helyzet arra, hogy ezt a mély, hatékony módszertani tudást megossza az érdeklődőkkel. Igazi kihívást jelent a vezetőedző számára az, hogyan tud rövid idő alatt - az ehhez a módszerhez elengedhetetlenül szükséges - magas fokú bizalmat kialakítani az ad-hoc csoporttal. Minden érdeklődőt szeretettel vár erre a bemutatóra 2015. június 18-19-én, Gárdonyban, a Coaching Campen.

Sivó Imre és Szilágyi Miklós a coaching etikáról

A közös etikai normák kialakítása egy kötetlen workshopon is témája lesz az idei, immáron harmadszorra megrendezésre kerülő Coaching Campnek. A 2015. július 18-19-én sorra kerülő „coaching-fesztivál” szakmai programjában vezetőedzőként bemutatkozó, Sivó Imre - Szilágyi Miklós páros kettőjük közös „szívügyével”, az etikai normákkal, és dilemmákkal szeretne dolgozni a műhelymunkájuk során.

Egy, a coachingot segítő eszköz használatáról, és ezáltal saját magunkról is még sokkal többet tudunk meg Erős Ila és Szobonya László vezetőedzői párosától. A harmadik Coaching Campen, amelyet 2015. június 18-19-én rendezünk meg, nemcsak coaching irányzatok képviselői mutatkoznak be és hozzák magukkal a „szerszámosládájukat”, hanem azok szervezeti működésével is megismerkedhetnek a résztvevők.