A Mentor Oscar díjat minden évben azoknak a szervezeteknek és egyéneknek ítéljük oda, akik hazánkban a legjelentősebb eredményeket érték el a mentoring terjesztésében és/vagy alkalmazásában a munkájuk során.

Az ICF Magyar Tagozata pályázatot írt ki 2015 május 21-én magyar székhelyű vagy telephelyű kis-, közép- és nagyvállalatok számára, továbbá non-profit szervezetek részére, mely pályázatban keresi az Év Coaching Szemléletű Szervezetét.

A Három Királyfi Három Királylány Mozgalom meghirdeti a Családbarát Vállalat 2015 pályázatot. Célju a díj adományozásával, hogy a vállalati családbarát szemlélet elismerésével értéket teremtsenek, a jó gyakorlatok kiemelésével példát nyújtsanak.

Június egy mozgalmas hónap. Amellett, hogy ismét megjelenik a Magyar Coachszemle, kezdetét veszi a nyár, véget érnek az iskolai tanévek, vizsgák, államvizsgák zajlanak. Ezekhez az eseményekhez igazodva szerkesztőségünk a tudás alapú társadalom fogalmát, kérdéseit és mechanizmusait választotta a szám központi témájául. Bevezetőmben igyekszem keretet adni ennek a nagyon szerteágazó témának, szeretnék rövid betekintést nyújtani a tudás alapú társadalom koncepciójába, majd asszociációimat követve kitérek a tudás személyes aspektusaira is.

Több mint 150 résztvevővel, 34 előadóval zajlott tegnap igen sikeresen az ICF (International Coach Federation) magyar tagozatának idei konferenciája. A Nemzetközi Coaching Hét alkalmával megrendezett szakmai eseményt Bite Barbara, az ICF évi soros elnöke nyitotta meg. Beszédében arra buzdította a jelen lévő coachokat, coaching szemléletű vezetőket, illetve az érdeklődőket, hogy figyeljenek értőn, tanuljanak aktív tudatossággal, kapcsolódjanak bátran, és forduljanak egymás felé bizalommal, örömmel.

Suhai Gábor vezetőedzőként a Coaching Campen

Olyan mértékben lesz improvizatív a Suhai Gábor vezetésével tartandó workshop, hogy most még konkrét tematikája sem lesz. Akár egy igazi coaching folyamatban, itt is, az „itt és most”-ban íródó forgatókönyvben mindenki megtalálja a tapasztalati tudást, és az élménygyűjtést. Suhai Gábor számára első alkalommá válik a harmadszorra megrendezésre kerülő Coaching Camp. Hasonlóan másokhoz, ő is emberi kapcsolódásokat, beszélgetéseket, és sok-sok inspirációt vár az egymástól tanulástól.

Az akciótanulás (AT) módszertanának sokoldalúságát, színességét mutatja be idén a Coaching Camp egyik főszervezője, Bölcskei Mónika. Bár a szakember már hosszú évek óta foglalkozik AT facilitációval - sőt, annak oktatásával is -, de úgy érzi, most, a harmadjára megrendezendő Coaching Campre érett meg a helyzet arra, hogy ezt a mély, hatékony módszertani tudást megossza az érdeklődőkkel. Igazi kihívást jelent a vezetőedző számára az, hogyan tud rövid idő alatt - az ehhez a módszerhez elengedhetetlenül szükséges - magas fokú bizalmat kialakítani az ad-hoc csoporttal. Minden érdeklődőt szeretettel vár erre a bemutatóra 2015. június 18-19-én, Gárdonyban, a Coaching Campen.

Sivó Imre és Szilágyi Miklós a coaching etikáról

A közös etikai normák kialakítása egy kötetlen workshopon is témája lesz az idei, immáron harmadszorra megrendezésre kerülő Coaching Campnek. A 2015. július 18-19-én sorra kerülő „coaching-fesztivál” szakmai programjában vezetőedzőként bemutatkozó, Sivó Imre - Szilágyi Miklós páros kettőjük közös „szívügyével”, az etikai normákkal, és dilemmákkal szeretne dolgozni a műhelymunkájuk során.

Egy, a coachingot segítő eszköz használatáról, és ezáltal saját magunkról is még sokkal többet tudunk meg Erős Ila és Szobonya László vezetőedzői párosától. A harmadik Coaching Campen, amelyet 2015. június 18-19-én rendezünk meg, nemcsak coaching irányzatok képviselői mutatkoznak be és hozzák magukkal a „szerszámosládájukat”, hanem azok szervezeti működésével is megismerkedhetnek a résztvevők.

Cséffalvay Gábor és Fekete Éva közös programja a Coaching Campen
Legyen szó étkezési szokásnak, vagy teljes életmódnak a váltásáról, aki próbálta, ismerheti a kínlódást. Coachként pedig segíteni valakit abban, hogy a „szeretett szokásainak” börtönéből kitörjön, még sokkal határozottabb felelősség. A hazai fejlesztő szakma két, komoly hírnevet szerezett képviselője, Cséffalvay Gábor és Fekete Éva együttesen mutatkozik be vezetőedzőként is a harmadik Coaching Campen. A 2015. június 18-19-én megrendezésre kerülő rendezvényen a két szakember bepillantást enged a „switch” coaching modell működésébe, és megismerhetik a Belülről Vezetés és a Navigátor program tapasztalatait is.

Eszközök, hatásmechanizmusok és tapasztalatok Győri Ildikóval és Havasi Judittal

A Lifegarden Kreatív Gyermeknevelési eszközeivel egyszerre segít Győri Ildikó és Havasi Judit a szülőknek, akik oldani szeretnék a gyermekeik hétköznapjait, és a coachoknak, akik támogatni szeretnék őket ezen az úton. A 2015. június 18-19-én megrendezésre kerülő, harmadik Coaching Campen nemcsak a gyermeki alvásproblémák, dühkitörések, koncentrációs, és tanulási zavarok oldása ismerhető meg, de a két szakember felhívja a figyelmünket azokra a párkapcsolati szakaszokra is, amelyeknek a megélése során különösen érdemes figyelni a gyermeknevelés bizonyos kérdéseire.