Ran Merkazy, a Samsung Európai Innovációs Központjának munkatársa egy átfogó kutatás alapján a következőket nyilatkozta: „A modern technológiai vívmányok hihetetlen hatással vannak életünkre. Az új trendek pedig teljesen felforgatják majd a mindennapjainkat, azt, ahogyan élünk, dolgozunk, és azt is, hogy mit viselünk, és miért.”

Újabb kihívás coachoknak?

1. A viselhető technológia az üzleti döntéshozók öltözködésében is divatot teremtenek.

Az üzletembereken egyre többször látni majd különböző viselhető mobileszközöket, hiszen ezeknek köszönhetően szervezettebbek, jobban informáltak, sőt hatékonyabbak lehetnek.

Az okosórák segítségével az üzletemberek bármikor elérhetőek lehetnek anélkül, hogy okostelefonjuktól kellene függeniük. A kutatásból kiderült, hogy: a viselhető technológiát használók 47 százaléka sokkal intelligensebbnek érzi magát, sőt 61 százalékuk állította, hogy jobban informáltak a világ dolgait illetően. A válaszadók 37 százaléka szerint a viselhető technológia a karrierjüket is előre lendítette, 61 százalékuk szerint pedig a teljesítményük is javult.

2. A munka és a magánélet összemosódik, a leghatékonyabb időszak ugyanis nem feltétlenül munkaidőbe esik.

Az alkalmazások újabb hullámának és a viselhető technológia elterjedésének köszönhetően sokkal jobban rálátunk arra, hogy mikor dolgozunk a leghatékonyabban, mennyi alvásra van szükségünk, és hogy mikor van itt az ideje a pihenésnek. Ennek köszönhetően úgy alakíthatjuk át a munkaidőnket, hogy az a nap leginkább termelékeny időszakára essen, amellyel akár 5-9 órát is felszabadíthatunk.

A 4500 dolgozó bevonásával végzett idei felméréséből is kiderült, hogy a válaszadók háromnegyede (75%) személyes ügyeit intézi munkaidőben, munkáját pedig így munkaidőn kívül végzi el (77%). Tízből szinte minden negyedik válaszadó (38%) szerint így sokkal hatékonyabban dolgoznak. A felmérésben részt vevők egy harmada (32%) elmondta, hogy így könnyebben elintézhetik magánügyeiket, és kevésbé stresszesek.

Lysa Clavenna hozzátette, hogy „2015-ben a munka és a magánélet közötti határ még inkább elmosódik. A haladó gondolkodású vállalatoknál, ahol a távmunka és a rugalmas technológiai háttér is adott, már ezt alkalmazzák, sőt így a modern munkahely fogalma is új értelmet nyer.

3. A virtuális valóság és a kijelzők innovatív használata hamarosan elvezet a digitális üzletek korához.

A virtuális valóságnak köszönhetően átléphetjük a kiskereskedések határait, és akár a nagyobb, értékesebb termékek – autók vagy éppen utazások – között is tehetünk egy virtuális sétát. Sőt az alkalmazottak képzésében is újabb lehetőséget nyit meg a technológia a kiskereskedők számára.

4. Az automatizált otthoni rendszerek már nem számítanak kocka dolognak, sőt egyenesen sikkesek.

Ötből két ember már most is rendelkezik valamilyen automatizált készülékkel az otthonában, ezek közül a fűtés, légkondicionálás (22%) és a szórakoztatóelektronikai készülékek (16%) a legnépszerűbbek.

Az előrejelzések szerint, ahogy egyre egyszerűbbé válik az otthonok automatizálása, egyre több ember fogja majd ezt használni. A különböző háztartási eszközök irányítása és beállítása folyamatosan könnyebbé és hatékonyabbá válik.

A cross platform funkciók egyre inkább kifinomulttá válnak, használatuk pedig hihetetlenül egyszerű, így a felhasználók az okostelefonjukra letöltött alkalmazás segítségével otthonukat is okossá tehetik – akár távolról is könnyedén irányítva az otthoni készülékeket.

5. Az elkövetkezendő egy évben született gyermekek már mindegyike olyan alaptantárgyként fogja tanulni a programozást, mint a számtant vagy az irodalmat.

Az Európai Bizottság becslése szerint 2020-ra 900 ezer betöltendő infokommunikációs állás lesz, sőt a munkakörök 90 százalékához is szükség lesz valamilyen számítógépes ismeretre.

Egyre több országban ismerik fel, hogy a számítógépes ismeretek alapvető készségnek számítanak, és a programozás is bekerül a nemzeti alaptantervbe. Az Egyesült Királyságban idén elindult egy új számítógépes tanterv, melynek megfelelően már az ötéves gyerekeknek is elkezdték tanítani a programozás alapjait. Észtországban pedig már évek óta tanítják programozásra a gyerekeket. Ez az innovatív oktatás fokozatosan általánossá válik Európa-szerte, odafigyelve arra, hogy olyan tudást adjanak át, melyet később a munkájukban hasznosíthatnak.

Hosszabb távon pedig a gyakornoki pozíció is felértékelődik, hiszen a vállalkozások egyre inkább felismerik, hogy a számítógépes tudással rendelkező fiatalok foglalkoztatásával a vállalat is profitálhat. Ráadásul a számítógépes tudással bíró alkalmazottak iránti növekvő igénnyel a gyorstalpaló programozó iskolák száma is megnő, hiszen így a régóta alkalmazásban állók is hihetetlenül gyorsan megtanulhatnak programozni. Már vannak olyan iskolák, mint például a párizsi 42, ahol egy egyhónapos kurzus során is elsajátíthatják a programozást az érdeklődők.

Forrás: Samsung

Magyar Coachszemle